Проверка квалификации (Proficiency Testing)

Проверка квалификации (Proficiency Testing, PT) — это оценка компетентности лаборатории путём сравнения её результатов с результатами других лабораторий-участников с помощью образцов от независимого провайдера. В отличие от межлабораторных сравнений общего характера, PT направлена именно на оценку конкретной лаборатории: способна ли она получать правильные результаты? Стандарты ISO/IEC 17025:2017 и ISO 15189:2022 определяют участие в программах PT как приоритетный способ внешнего подтверждения достоверности результатов. НААУ проверяет наличие плана участия, записей и реагирования на неудовлетворительные результаты для каждой методики в области аккредитации.

Atestor помогает лабораториям организовать систематическое участие в программах PT: от подбора провайдеров до анализа результатов и разработки корректирующих действий.

Этапы работы

01

Анализ области аккредитации

Определение методик и показателей, для которых необходимо участие в PT, с приоритизацией по риску.


02

Подбор программ и провайдеров

Выбор программ PT от аккредитованных провайдеров (ISO 17043), соответствующих методикам и матрицам.


03

Формирование годового плана

Составление плана участия с распределением по раундам, срокам, ответственным и бюджету.


04

Сопровождение участия

Контроль сроков регистрации и подачи результатов, консультации по подготовке и оформлению данных.


05

Анализ и корректирующие действия

Интерпретация z-score, анализ тенденций за несколько раундов, разработка действий при неудовлетворительных результатах.


Преимущества работы с Atestor

Знание рынка провайдеров
Полное покрытие области
Квалифицированный анализ
Системный подход
: