Посадові інструкції лабораторного персоналу

Чіткий розподіл повноважень та відповідальності — одна з базових вимог акредитаційних стандартів. Аудитори НААУ перевіряють не лише наявність посадових інструкцій, а й їх відповідність реальним функціям, кваліфікаційним вимогам та організаційній структурі лабораторії. Типова проблема — інструкції, скопійовані з довідників або інших організацій, які не відображають фактичний розподіл ролей у конкретній лабораторії.

Фахівці Atestor розробляють посадові інструкції для всіх ключових позицій лабораторії відповідно до вимог ISO/IEC 17025:2017, ISO 15189:2022 та з урахуванням українського трудового законодавства.

Етапи розробки

01

Аналіз організаційної структури

Вивчення структури лабораторії, штатного розпису, фактичного розподілу функцій та підпорядкування.


02

Визначення вимог стандарту

Ідентифікація ролей, які вимагає стандарт: керівник з якості, технічний керівник, уповноважені особи.


03

Розробка інструкцій

Написання посадових інструкцій: функції, повноваження, відповідальність, вимоги до компетентності.


04

Узгодження з керівництвом

Погодження інструкцій з керівником лабораторії та HR-службою на відповідність реальним процесам.


05

Затвердження та ознайомлення

Введення в дію, підписання персоналом, інтеграція з настановою з якості та матрицею відповідальності.


Переваги розробки з Atestor

Відповідність вимогам стандарту
Прив'язка до реальних процесів
Юридична коректність
Інтеграція з системою управління
: